57家名企组团进中学“招聘” 医疗岗位受学生追捧

发布时间：2025-05-16　点此：1101次

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封面新闻记者何方迪拍摄报导

眼下正值春招，大校园园人头攒动，各用人单位都在放“大招”收罗心仪人才，但你听说过用人单位在中学演出“抢人大战”的吗？

4月7日下午，成都树德中学（宁夏校区）举办“树苗优选会”模仿招聘会活动，57家招聘单位携300岗位组团进校园，学生手持精巧简历，阅历初筛、面试等“严酷”环节，只为互相“双向奔赴”。

作为校园生涯规划品牌活动，本年的树苗优选会由高二年级各班家委会志愿者扮演面试官，使用家长的工作优势模仿组成用人单位，从国有企事业单位到金融机构，从三甲医院到双一流高校，从国防科工到科研院所，工作掩盖面广，岗位品种丰厚。

学生的工作认知与实际工作状况有何不同？600名同学拿着自己在寒假期间制作好的模仿简历敞开了人生中初次 “找工作”之旅。

记者在现场看到，医疗相关岗位受到了同学们的热捧，一个公立三甲医院展位前排起了长队，高二理科班的小王便是其间一员。“从小受爸爸妈妈影响，我想成为一名外科医生。”小王告知记者，为了能感动招聘官，自己上网搜材料，并在教师指导下制作了一份简历，希望能经过初筛。

“除了结业院校外，主张再写下地点学院”，一名银行HR现场指出了小罗简历中存在的缺乏。“你填的应聘岗位与股权融资相关，但实际上这个岗位一般更适合券商类。”

用人单位赏识哪类简历？一位律所工作的工作人员展示了一份榜样简历，里边具体罗列了教育布景、所获奖项、实践阅历等内容，“最重要的是与岗位需求符合。”

初筛后紧接着便是面试，教室门口排起了长队。1对1沟通、小组团体面试、非领导小组讨论..... 同学们手中的小手卡记录着“找工作”的注意事项，面试官对学生们的调查相同分外仔细，不时问询一些深度论题：比方怎么看待智能手机的利与弊。“同学们很有礼貌，一起展示了较高个人本质。”一位面试官现场给予充分肯定。

四川官宣“新高考”方针后，工作生涯规划的重量越来越重，树德中学副校长李红鸣在谈到此次活动时表明，孩子们需要在实在的情形领会现代社会对人才提出的需求，在这个过程中，激起孩子们探究自我、探究社会，战胜限制，清楚人生开展方向，既处理实际选科的问题，一起也为未来开展积储力气。

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